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李樺調研浙商證券嘉興海寧、桐鄉兩地營業部
2019-04-19 來源:浙商證券 作者:周加賀 關注度(302

  416日,浙商證券黨委書記、紀委書記李樺到浙商證券嘉興海寧、桐鄉兩地營業部調研指導工作。浙商證券黨委委員、紀委副書記,以及人力資源部、財富管理事業部、黨群工作部相關人員陪同調研。

  調研中,李樺實地走訪了浙商證券海寧水月亭西路、桐鄉世紀大道兩家營業部的辦公場所,與營業部員工進行了交流,并與兩家營業部負責人、業務骨干進行了座談交流,認真聽取了兩家營業部關于業務發展、經營管理、隊伍建設、黨團工作、廉潔從業等方面情況的匯報。

  在海寧營業部,李樺指出,雖然營業部成立時間較早,但在當地的影響力還不夠,黨建工作還處在起步階段,黨員人數占比偏低。針對下一步工作,李樺提出四點要求:一要增強危機感、責任感、緊迫感,積極面對外部壓力和挑戰,發揮好區位優勢和自身優勢;二要明確發展思路和目標,在當地區域內、公司內明確自己的定位和目標,圍繞目標厘清發展思路和計劃;三要探索并找到適合自身發展的業務模式,并加強與嘉興中心營業部的聯動,形成合力;四要增強抓黨建意識,加大黨建工作力度,承擔好支部書記職責,發揮好支部書記領頭雁作用和黨員先鋒模范作用,既要抓好黨建基礎工作,推進支部標準化建設,也要抓好美麗營業部、青年文明號等年度重點工作,做到抓黨建有目標、有思路、有想法。

  在桐鄉營業部,李樺對營業部場地雖小但整潔有序的環境、員工展現出的良好精神面貌給予了肯定,并勉勵營業部增強發展后勁,加快發展步伐,一要堅定信心,做大做強營業部,立足桐鄉區域經濟,依托交投集團資源背景,以公司實施“一流券商”行動計劃為契機,穩扎穩打,使營業部從小到大變強;二要集中精力抓好業務,提升經營效益,結合當地經濟優勢和自身特點,從容易突破的地方入手,尋找并形成自己的業務發展特色;三要繼續加強人才隊伍建設,以內部培養為主,外部引進為輔,并抓好廉潔合規教育,強化業務學習培訓和素質能力提升,健全完善獎優罰劣的激勵機制,創造條件營造好團結協作的氛圍;四要繼續發揮好團支部作用,以美麗營業部、青年文明號創建為抓手,凝心聚力,共同推進營業部業務提升。

  座談期間,李樺一行還與兩家營業部員工代表針對實際工作中的問題困難進行了交流,并聽取了員工對浙商證券經營管理方面的意見和建議。

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